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    关于实施“工程建设科技创新人才万人计划”的通知

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    关于实施“工程建设科技创新人才万人计划”的通知

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    • 发布时间:2021-02-24 09:39
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    关于实施“工程建设科技创新人才万人计划”的通知

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    各关联协会、会员企业及有关单位:

    为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述,落实中共中央组织部《关于印发〈国家高层次人才特殊支持计划〉的通知》精神,加强工程建设行业高层次科技创新人才队伍建设,我会决定实施“工程建设科技创新人才万人计划”。现将有关事项通知如下:

    一、主要目的

    在新发展阶段,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新发展理念,深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略,培养造就一支高层次工程建设科技创新人才队伍,充分发挥高层次科技创新人才在建设创新型国家和世界科技强国中的支柱作用,加快推动工程建设科技实现自立自强,为构建新发展格局、推动高质量发展、完成党中央提出的二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标提供人才战略支撑。

    二、主要目标

    围绕实现工程建设科技自立自强、建设创新型国家和世界科技强国的战略部署,计划从2021年起,用10年左右时间,有重点地遴选、培养和支持一批杰出人才、领军人才、骨干人才和青年拔尖人才,形成工程建设行业的高层次科技创新人才队伍建设体系。

    三、遴选数额与标准

    “工程建设科技创新人才万人计划”是面向国内工程建设科技创新人才的重点培养支持计划。遴选工作采取单位或专家推荐制度,坚持宁缺毋滥和优中选优的原则。

    (一)“万人计划”杰出人才

    每年遴选30名左右建造大师。具体标准为:研究方向处于工程建设科学技术前沿领域,工程项目管理和应用技术研究有重大创新,具有成长为世界级工程建造专家的潜力,能够坚持全职潜心研究。

    (二)“万人计划”领军人才

    每年遴选100名左右首席专家。具体标准为:在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向,主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导行业某专业科技创新的科技人才,其研究工作具有重大创新性和发展前景。

    (三)“万人计划”骨干人才

    每年遴选300名左右科技专家。具体标准为:55周岁以下,具有较高的理论水平和丰富的实践经验,能够引导企业技术研究与创新,对工程建设技术发展具有明显推动作用。

    (四)“万人计划”青年拔尖人才

    每年遴选600名左右科技英才。具体标准为:38周岁以下,具有优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向和技术路线有明显创新前景,在某专业领域已取得突出技术创新成绩。

    四、申报要求及材料

    建造大师、首席专家和科技专家单独发文组织申报。“万人计划”青年拔尖人才申报还需满足以下要求:

    (一) 拥护党的路线方针政策,热爱工程建设行业,有较强的事业心和责任感,能够认真、公正、诚实、廉洁履行职责。

    (二)具有一定的理论水平和工程实践经验,具备高级专业技术职称,熟悉工程建设行业科技创新动态。

    (三)任职要求

    1.施工单位的申报人,须担任总承包特级企业科技部门业务主管及以上职务,或者集团所属子分公司(事业部)科技部门负责人及以上职务;担任总承包一级企业科技部门负责人及以上职务;担任过大型建设工程项目经理、技术负责人等职务。

    2.建设单位的申报人须担任过大型建设工程项目经理、技术负责人等职务。

    3.勘察设计单位的申报人须担任甲级资质企业业务部门负责人及以上职务,或者担任过大型建设工程项目技术负责人。

    4.工程建设企业技术中心的申报人,国家级技术中心(含分中心)的须担任研发部门负责人及以上职务;省级技术中心的须担任中心副主任及以上职务;国家工程研究中心、国家工程实验室、国家工程技术研究中心或国家重点实验室的须担任副总工程师(或同等级别)及以上职务。

    5.高等院校和科研院所的申报人应为副教授或具备同等级别技术职称,且主持或参与过(完成人前3)省部级重点研发计划。

    (四)申报材料

    1.申报表;

    2.企业资质等级证书扫描件;

    3.任职文件扫描件;

    4.专业技术职称证书扫描件;

    5.个人获得重要奖项证书扫描件;

    6.主持或参与的工程项目或科研课题获得省部级及以上奖励证书(科技奖或质量奖)扫描件;

    7.其他证明材料(例如专利证书、注册执业资格证书等)。

    获得过国家技术发明奖、国家科技进步奖、国家级质量奖(担任项目经理或技术负责人)或者工程建设科学技术奖(特等奖、一等奖排名前3、二等奖排名第1的完成人)的申报人优先入选“万人计划”。

    五、其他事项

    (一)各关联协会原则上推荐的青年拔尖人才数量不超过30名。

    (二)国务院国资委监督管理的中央企业由集团公司总部统一组织推荐,原则上推荐的青年拔尖人才数量不超过50名。

    (三)高等院校和科研院所的申报人经所在单位同意并盖章后,可直接向协会提交申报材料。

    (四)各推荐单位应严格把关,并于3月15日前将纸质版推荐函和电子版申报材料(包括推荐人才汇总表、青年拔尖人才申报表、证明材料等盖章扫描件,拷入U盘),邮寄至科委办公室。

    六、联系方式

    李醒冬   010-63253478

    赵晨华   010-63253462

    地  址:北京市海淀区北小马厂六号华天大厦4层

    附件:1.“万人计划”青年拔尖人才申报表

       2.推荐人才汇总表

     

                                             中国施工企业管理协会科学技术委员会

                                                                  

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